Потенциал лидерства как условие социализации личности в инновационной сфере
Актуальность исследования проблем лидерства объясняется как необходимостью развития конкурентоспособного бизнеса, возглавляемого и ведомого компетентными и целеустремленными лидерами, способными не только достигать, но и удерживать лидирующие позиции компании, так и потребностью оценки потенциала лидерства с позиций личностного развития и влияния лидера на восприимчивость к инновациям. Лидерские качества становятся доминантой в активизации инновационной деятельности и двигателем прогрессивных изменений в общественном развитии.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять отзывы. Вход / Регистрация
Описание документа
Розанова Л. И. Потенциал лидерства как условие социализации личности в инновационной сфере / Л. И. Розанова // Модернизация региональной экономики / [редкол.: В. А. Исаков (отв. ред.), В. Б. Акулов]. - Петрозаводск : Изд-во ПетрГУ, 2013. - С. 133 — 140. - (Труды. Серия: Экономика ; вып. 13).
Издатель: Издательство ПетрГУ
Copyright: Петрозаводский государственный университет
Продолжая использовать данный сайт, Вы даете согласие на обработку файлов
Cookies и других пользовательских данных, в соответствии с Политикой конфиденциальности