Данные Dubline Core

DC.Title:
Особенности признания отношений трудовыми в случае заключения договора гражданско-правового характера
DC.Title.Alternative
DC.Creator

Скобелева Анастасия Валерьевна

DC.Subject
67.405
DC.Subject.keyword

трудовое право, Право, трудовой договор, договор гражданско-правового характера, договор подряда, договор возмездного оказания услуг, работодатель, заказчик, подрядчик, исполнитель

DC.Description.abstract

В настоящее время при оформлении отношений на выполнение работ между гражданином и работодателем особую роль имеет правильность их оформления. Между гражданином и работодателем может быть заключен как трудовой, так гражданско-правовой договоры. Иногда работодатель, как более сильная сторона, не предоставляет право выбора другой стороне и заключает с физическим лицом договор подряда или оказания услуг. Заключив такой договор имеет место признание фактически сложившихся отношений трудовыми.

DC.Description.tableOfContents
DC.Publisher.CorporateName
Издательство ПетрГУ
DC.Publisher.CorporateName.Address
DC.Contributor
DC.Type
Text.Article
DC.Format
PDF
DC.Identifier
http://elibrary.petrsu.ru/books/58667
DC.Source
http://elibrary.petrsu.ru/books/58667
DC.Language
Русский
DC.Coverage

DC.Rights
Петрозаводский государственный университет