Данные Dubline Core
Сысалова Мария Сергеевна
социальная психология, принятие решений, управление психическим состоянием персонала, эффективность организации, социально-психологический климат, управление персоналов
Одним из способов повышения эффективности организации является улучшение результативности трудовой деятельности, при этом основным резервом для этого, включая государственные учреждения, выступает благоприятный социально-психологический климат. Цель написания статьи состояла в исследовании состояния СПК в государственном учреждении «Учреждение УФСИН России по Республике Карелия» и разработке рекомендаций относительно его улучшения. По результатам исследования даны рекомендации для дальнейшего более плодотворного управления сотрудниками и улучшения СПК рассматриваемой организации.