Юриспруденция

Скобелева Анастасия Валерьевна

Особенности признания отношений трудовыми в случае заключения договора гражданско-правового характера

В настоящее время при оформлении отношений на выполнение работ между гражданином и работодателем особую роль имеет правильность их оформления. Между гражданином и работодателем может быть заключен как трудовой, так гражданско-правовой договоры. Иногда работодатель, как более сильная сторона, не предоставляет право выбора другой стороне и заключает с физическим лицом договор подряда или оказания услуг. Заключив такой договор имеет место признание фактически сложившихся отношений трудовыми.

Сборник

Все статьи сборника:


Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Описание документа
Скобелева А. В. Особенности признания отношений трудовыми в случае заключения договора гражданско-правового характера / А. В. Скобелева. — Текст : электронный // StudArctic Forum : электронный научный студенческий журнал. — 2022. — Т. 7, № 1. — С. 101-106. — URL: http://elibrary.petrsu.ru/books/58667 (дата обращения: 18.06.2024)

Издатель: Издательство ПетрГУ

Copyright: Петрозаводский государственный университет

Место издания: Петрозаводск

Год издания: 2022