Левкин Николай Владимирович

Организационно-культурные отношения и их роль в развитии экономических систем

В статье рассматривается модель организационной культуры, которая включает в себя следующие уровни: культура труда, культура производства и корпоративная культура.

Сборник

Все статьи сборника:


Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Описание документа
Левкин Н. В. Организационно-культурные отношения и их роль в развитии экономических систем / Н. В. Левкин // Учен. зап. Петрозавод. гос. ун-та. Сер.: Общественные и гуманитарные науки. — 2008. — N 3 (95). — С. 91-99. — URL: http://elibrary.petrsu.ru/books/23670 (дата обращения: 04.03.2024)

Издатель: Издательство ПетрГУ

Copyright: Петрозаводский государственный университет

Место издания: Петрозаводск

Год издания: 2008